Завершальні робочі зустрічі в межах другого етапу проекту за ініціативи та сприяння народного депутата Сергія Лабазюка «Співпраця бізнесу та професійно-технічної освіти» відбулися у Волочиському промислово-аграрному ліцеї та ДНЗ « ВПУ № 11 м. Хмельницького» 27 та 28 вересня. Представники бізнесу, освітяни, педколективи та учні обговорили шляхи втамування кадрового голоду.
У Волочиському ліцеї на власному досвіді знають, що таке криза професійно-технічної освіти. У закладі зазначають, готові навчати кравців, однак цього року групу учнів набрати не вдалося. Мають і ліцензію, і матеріально-технічну базу, а завдяки зустрічі знайшли ще й роботодавця, який готовий допомагати залучати учнів, а згодом і працевлаштовувати.
«Як випускниця цього закладу, я знаю, що тут готують висококваліфікованих працівників, які можуть задовольняти вимоги роботодавців. Оскільки наше підприємство планує розвиватися, нам необхідно мати базу потенційних кравців», - розповідає начальниця швейного виробництва одного з місцевих підприємств.
За словами заступника директора з навчально-виховної роботи Волочиського промислово-аграрного професійного ліцею, зустріч можна вважати вдалою. Додає, такий формат роботи – можливість познайомитися з представниками бізнесу та презентувати свій заклад:
«Зустріч такого масштабу в нас відбулася вперше і я дуже задоволена результатом. Потенційні роботодавці познайомилися з нами та побачили наш заклад».
Аналогічна зустріч відбулася 28 вересня на базі ВПУ №11 у Хмельницькому. Серед потенційних роботодавців були присутні як приватні підприємці, так представники комунальних установ міста. Останні, до слова, вже співпрацюють із закладом. Оглянувши матеріально-технічну базу, зазначають, устаткування застаріле, але навіть на ньому можна освоїти ази професії. Тим паче, що вони готові перевчати молодих спеціалістів. Проблема лише в тому, що молодь не залишається в Україні, тож більшість працівників комунальних підприємств – люди пенсійного віку.
«Більшість наших працівників – люди або пенсійного віку або близькі до нього. І вже за декілька років вони виявлять бажання піти на заслужений відпочинок. Вони готові передавати свій досвід, але просто немає кого навчати», - розповідає директор КП «Південно-Західні тепломережі» Павло Возборський.
До слова, невдовзі на території закладу побудують теплиці, на базі яких будуть навчатися майстри тепличного господарства. Приватний підприємець Василь Міракін, який працює в цій галузі, зазначає, що наразі така професія затребувана, адже без кваліфікованих працівників втрата урожайності становить 30%:
«В мене є бізнес в Туреччині, але я не маю бажання продавати Європі турецьку продукцію. Я хочу в Європі продавати продукцію, вирощену українцями в Україні».
Учасники заходу переконані, що такі зустрічі – на часі, адже саме в ході діалогу, в якому залучені всі – роботодавці, педагоги, учні – напрацьовується план, який призведе до подолання кризи робітничих кадрів. Крім того, бізнес та освіта надають пропозиції, які Сергій Лабазюк зможе ініціювати на законодавчому рівні.
